| |
| La Legge di Stabilità per l’anno 2015, ha introdotto, tra le altre, alcune novità rivolte al mondo del lavoro delle quali evidenziamo:AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA
Riguarda le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato decorrenti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2015 a condizione che i lavoratori assunti:
L’agevolazione è pari a 8.060 euro su base annua, per un periodo massimo di 36 mesi e non riguarda i premi Inail. Si attendono comunque istruzione operative da parte dell’ Inps RIDUZIONE IRAP E’ stata introdotta, dal periodo d’imposta 2015, la deduzione integrale del costo del lavoro a tempo indeterminato ai fini del calcolo dell’Irap. STABILIZZAZIONE BONUS 80 EURO Diventa strutturale, dall’anno 2015, il bonus pari ad 80 € mensili. Sarà erogato, ai lavoratori subordinati, ai collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto, a condizione che:
TFR IN BUSTA PAGA Dal 1° Marzo 2015 al 30 giugno 2018, è stata introdotta la possibilità, per il lavoratore dipendente, che abbia un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi presso il medesimo datore di lavoro, di richiedere a quest’ultimo la liquidazione mensile del Tfr. Per il dipendente si tratta di una facoltà in quanto è libero di decidere in tal senso. Per il datore di lavoro, invece, nell’ipotesi in cui la predetta facoltà sia esercitata dal lavoratore, l’erogazione mensile del Tfr risulta essere un obbligo. La quota di Tfr liquidata al lavoratore costituisce parte integrativa della retribuzione, quindi soggetta a tassazione ordinaria. BONUS BEBE’ Al fine di incentivare la natalità, viene riconosciuto per ogni figlio nato o adottato nel periodo compreso tra il 01 Gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017, un assegno mensile di € 80,00 fino al terzo anno del bambino o del terzo anno di ingresso nel nucleo famigliare in caso di adozione.. REQUISITO · Reddito ai fini Isee del nucleo famigliare non superiore a 25000,00 € EROGAZIONE L’assegno è corrisposto direttamente dall’Inps, previa presentazione di apposita domanda |
